生命乐章铿镪奏响

　　2007年对于陈明强来说，真可谓是幸运多多，喜事连连，一年间相继几次获奖晋京，而且他和“18”这个数字特别有缘，11月18日，他光荣地出席了在北京人民大会堂举行的“和谐中国”2007年度十大影响力人物颁奖；12月18日，他和长春市妇产医院共同迎来了111年的百年庆典。前后两个相同日子的更迭看似偶然，而陈明强和他所热爱的长春市妇产医院的成功却是必然的。

　　悠久历史孕育百年芬芳

　　2007年12月18日，来自北京、上海的多位知名妇产科专家齐聚北国春城──长春，共同庆祝长春市妇产科医院建院111周年。

　　全国政协副主席王忠禹，吉林省省长韩长赋，国家人口计生委党组书记、副主任李斌，省委常委、长春市委书记高广滨发来贺信。副省长陈晓光、省军区司令员岳惠来及省政府秘书长刘润璞和长春市有关领导出席庆典活动。原长春市妇产科医院改为长春市妇产医院也在这一时刻隆重揭牌。陈明强和所有妇产人脸上的笑容如报春花幸福绽放。

　　从1896年到2007年，111年中，圣洁的殿堂出生了33万颗小太阳！这是一个跨世纪的传奇。

　　从1896年到2007年，111年中，岁月的记忆刻录了医患之间多少感人至深的故事……

　　从1896年到2007年，111年中，长春市妇产科医院由一个简陋的教会医院，发展成为一所集医、教、研于一体的省内最大妇产科专科医院，国家级爱婴医院，并先后获得了全国卫生系统先进集体、全国三八红旗集体、全国医院文化建设先进单位、吉林省精神文明建设标兵单位、吉林省模范集体、吉林省职工职业道德十佳单位、全省“十家医院”行风联评第一名、省级专科医院医疗质量评价第一名、吉林省诚信单位、吉林省卫生系统行风建设及医院管理双优单位、吉林省模范女职工之家等荣誉称号。

　　长春市妇产医院始建于1896年(光绪二十二年)，由英国牧师纪礼备(译名)创立，当时名为基督教女施医院，隶属英国爱尔兰基督教长老会。1897年基督教男施医院并入女施医院。1934年改名为新京基督教施医院。1942年更名为满洲基督教新京施医院，归属奉天财团法人盛京医科大学。1945年“抗战”胜利后改属中华基督教会东北大会领导，更名为长春基督教施医院。1948年长春解放后，医院隶属宗教事务处。1952年长春市卫生局接管，更名为长春市立医院分院。1953年更名为长春市妇幼保健院。1955年改为长春市产院。1958年更名为长春市妇产科医院。

　　医院现有职工850人，其中医生259人，护理人员335人。产科、妇科为长春市重点专科。设有妇产科疗区8个，病房为VIP贵宾、高级、中级和普通，设立惠民床位22张。特色门诊设内分泌、不孕症、生殖辅助技术、宫颈疾病、产前诊断、微创技术、乳腺专科、早教中心、健康体检等。年门诊量约25万人次，年收容病人约1万余人次。

　　爱心传承培植民心所向

　　走进这所百年老院，温馨的感觉如沐春风。在以“更专业、更权威、更安全、更可信”著称的“女性之家”中，感人场景随处可见。

　　热情之家：步入前厅，身着红飘带的导诊员就微笑着迎面走来，“请问，您有什么需要帮忙的吗？”

　　“您的包太多了，可以把非贵重的物品免费存放在我们电子储物柜里，就在扶梯后面。”

　　“这位同志，我们药房投药是电脑双显的，您在显示屏上看到的和药房投药员看到的是一样的。”热情周到的话语和服务让每一位来就诊的患者感到宾至如归。

　　舒适之家：穿过一二楼共享大厅，二十多种绿色植被交错掩映，小桥流水，池鱼慢游。“热情西班牙”粉的接待门，米黄色大理石和瓷砖的四壁，循环的中央空调和新风换气系统，让诊疗环境倍感洁净、清新。

　　快乐之家：婴儿房内贴满了可爱的卡通画，医护人员正在小心翼翼地给婴儿洗澡，而婴儿们正在懵懂快乐地扑腾着，有个可爱的宝宝甚至已经舒服地在水里睡着了。洗过澡后，医务人员在婴儿的背上从上到下地按摩，新生儿一出生便享受到了“最高礼遇”。

　　人文之家：对活动期间出院的产妇赠送出院后90天平安保险；寻找在产院出生的一家三代人，对评选出的“魅力三代人”赠送第四代人价值5000元的优惠卡，还有“健康宝宝”婴儿爬行大赛、“爸爸大显身手”婴儿抚触大赛、“幽默宝宝”DV短片、摄影大赛、“我做妈妈的时候”有奖广播征文……，每年20万元的大病救助基金，保证特困人群正常就医，一项项活动充满了深深的爱意和浓浓的人情，创新发展、躬身服务使百年老院焕发青春的光彩。

　　长春市妇产科医院在不断提升技术实力、塑造品牌的同时，还把人性化服务落实到向医前、医中、医后的无限延伸。

　　医前服务：一切为患者着想。为方便孕妇患者，减少上下楼的奔波，产科门诊设置在一楼；每个单独治疗区内都安装了电视、录音机、耳机，患者可以根据自己的喜好自由选择……在门诊服务流程上，医院进一步完善了计算机网络系统，使所有科室实现了全自动的上传下达：患者可以在任一窗口挂号交款，医生可以在任一工作站完成诊疗任务。

　　医中服务：免费提供的报刊、杂志、饮用水，让候诊时间不再无聊；边看电视边输液，不会感觉时间太漫长；在手术室设立等候大厅和患者洽谈“窗口”，让患者家属及时了解手术进展情况，减缓焦虑心情；省内最大的婴儿泳吧为出生1 2小时至1岁的新生儿及婴儿提供游泳、爬行训练、抚触、发育测查等服务项目。

　　医后服务：几乎每名医护人员手里都有一个小本子，上面密密麻麻地记录着患者住院的时间、病情、治疗方法和联系电话。医护人员定期给出院患者打回访电话，询问病情，宣讲保健知识，解答出院后遇到的难题，督促患者定期复查……这些额外服务赢得了患者的一致好评。发展接力拼搏铸造辉煌

　　火车跑得快，全靠车头带。长春市妇产医院之所以能够飞速发展，是与医院有一个团结奋斗、乐于奉献的好班子分不开的，特别是有一个好的带头人——开拓进取、敢为人先的院长陈明强。

　　陈明强嘴边经常挂的一句话就是“细节决定成败”——科学化、人性化、精细化的管理是医院勇立潮头实现和谐发展的关键因素。

　　“医术卓越是第一追求”。在他的倡导下，医院不断提升“软件”和“硬件”的建设水平，成为具有鲜明专科特色的医疗机构，让患者享受到最精准、最优质的医疗服务。购进了实时三维彩超、数字化钼铑双靶乳腺机、聚焦超声妇科治疗仪、液基细胞检测仪、腹腔镜、宫腔镜、阴道镜等大型设备80余台(件)；投资2000万元设置了层流净化手术室和新生儿分娩室；启用了17600平方米的现代化妇产科门诊和住院大楼。拥有一大批高精尖技术人才，还特别聘请了国内知名妇产科专家，对全院医护人员进行定期基础培训、专科培训，派出临床业务骨干、首席医生轮流到国内各地学习、交流。

　　“患者需要是第一考虑”。陈明强养成一个习惯就是经常到各个疗区和患者聊天，倾听他们的感受。他说，为了解到更多患者的心声，以便解决更多问题，医院还专门成立了投诉调度科，在每个病房都安装了投诉意见电话，患者只需拨通电话，就可以反映有关医院医疗质量和服务的各种问题，并在第一时间得到解决。在“妇婴至上”的办院宗旨指引下，医院不断创新服务理念，为患者提供亲情化服务。

　　“和谐医院是第一目标”。陈明强经常教育职工，作为国家级爱婴医院，对病人服务要无缝隙、亲情化，要体恤其痛苦，同情其困难，尊重其想法，打消其顾虑，尽心尽力让每一个病人满意。正是基于这种“医者仁心”的文化理念，长春市妇产科医院营造了医患和谐的良好氛围，在社会上树立了百年医院的品牌形象，使经济效益和社会效益显著提高，推动了医院稳步健康发展。

　　妇产医院女职工较多，关爱女性首先要体现在对员工的关爱上。多年来，医院定期为职工做体检，每位职工生日当天，医院门诊大厅的大屏幕上都会滚动播出祝福员工生日快乐的温馨祝福，并送上一份蛋糕表示慰问。职工们都说，在这里工作感觉很幸福，就像置身其乐融融的大家庭一样，到处包围着浓浓的爱，深深的情。

　　一分耕耘，一分收获。陈明强在医院事业长足发展的同时，时刻不忘给自己“加压”、“充电”，在学术领域和社会层面也相应获得了丰硕的成果。他曾先后任吉林省科学与科技管理研究会常务理事；吉林省中西医结合学会常务理事；吉林省中西医结合学会第五届二次中青年学术研究委员会常务理事会委员；长春市医学会第十一届医院管理学专科委员会委员；长春市医药联合会第十一届理事；当选第十六届南关区人大代表；获长春市政府特殊津贴和长春市五一劳动奖章等荣誉称号。

　　走过111年，产院人怀着感恩之心，如今正向着“专业化、国际化、品牌化”的目标迈进，他们将用一流的技术、一流的服务、一流的环境、一流的管理服务人民回报社会。站在新起点上的长春市妇产医院在陈明强院长的带领下，一曲崭新的生命乐章正在北国春城铿锵奏响。