精彩妇女就业路

　　劳务输出是促进就业的重要渠道。吉林是一个老工业基地，也是一个工业和农业大省，下岗职工多，劳务输出是摆在全省面前的一个重要工作。尽管吉林是劳务输出大省，但主要集中在保安员和餐馆服务员等输出方面，并没有现成的大批量保姆资源，而且此前也从未有过大量输出保姆的先例。省妇联2006年打造的“吉林大姐”劳务输出品牌，成为吉林经济的又一新亮点。

　　从2006年4月5日第一批30名大姐揣着惴惴不安的心登上南下火车开始，到目前已有7000多名“吉林大姐”南下“就业”，到2008年，共计划输出“吉林大姐”10000名。“吉林大姐”项目是我省政府解决下岗失业人员特别是4050就业困难群体实现再就业、农村剩余劳动力实现转移、拓宽吉林省就业渠道的重要组成部分。

　　数字：

　　吉林大姐：供不应求，形成约4万—5万人缺口，目前我省在拥有“吉林大姐”和“吉林保安”等知名劳务输出品牌后，不断构建吉林诚信劳务的服务理念，积极打造其它特色型劳务输出项目，如“延边劳务”、“吉林加油工”、“吉林缝纫工”，下一步还将打造“吉林汽车维修工”等品牌。

　　吉林省近两年逐渐形成的劳务输出品牌，一方面得益于政府给予的高度重视和相关政策的倾斜；另一方面在于省内的劳务输出在不断提高人员工作素质的同时已经拥有了自己的“吉林制造”劳务品牌，在于吉林劳务品牌路的推广与延伸。

　　我们期待吉林劳务输出越走越宽广。

　　(资料图片由吉林省妇女就业指导中心提供)