我省社保基本实现“一外三化”目标

　　“独立于企业事业单位之外，资金来源多元化，保障制度规范化，管理服务社会化”是党的十五届五中全会规划的中国社会保障发展的目标模式。经过这些年的努力，我省的社会保险工作已向这一目标迈进了一大步。

　　一是实现了全缴全拨和社会化发放。变差额缴拨为全额缴拨，进而实现养老金、失业保险金的社会化发放，目前全省养老金的社会化发放率达到99.5%，失业保险金也基本实现了社会化发放。

　　二是财政投入制度逐步建立和完善。社保改革之初，资金来源单一。随着改革的深入，在完善个人缴费的基础上，各级财政不断加大了对社会保险的投入。

　　三是退休人员社会化管理服务全面实施。我省按照中央和国务院的统一部署，创造条件积极推进企业退休人员的社会化管理服务工作，取得了明显效果。截止目前，全省社会化管理人数已达到135万人，社会化管理率已达到96%。此外，我省社保系统还在全国率先建立了市、县两级档案管理中心。通过采取上述措施，进一步明确了参保企业、参保职工的权利和义务，理顺了社保经办机构与参保企业的关系，为企业深化改革提供了良好的环境。